Meer gedaan krijgen met meer plezier?
Jij weet best hoe je goede resultaten kunt halen, maar wil graag meer ruimte voor creativiteit en experimenten. Betekenisvol werk doen in plaats van dingen te maken waar niemand op zit te wachten.
Je wil je collega’s inspireren en motiveren.
Ik kan jou en je team hier mee helpen. Zodat jij, je team en je baas relaxter aan het werk gaan.
MIJN KLANTEN
BLOGS
It’s not a people problem
It’s not a people problem, it’s a situation problem. Here’s why and what to do.
Still sticking to the plan?
We know that traditional project management approaches put too much emphasis on the plan. But are we agilists really doing much better?
Creativity: best done alone?
Common knowledge seems to be that creativity is best achieved in groups. But is this the most effective way to create creative solutions?